Le succès ne peut être atteint si le distributeur ne trouve qu'une personne appropriée pour le poste et l'envoie à un séminaire de formation qui se déroule dans cette ville. Dans ce cas, la probabilité d'échec est très élevée !
Une opération réussie sur le marché étranger dépend de l'existence d'une confiance et d'une interaction constante entre le sponsor et les distributeurs novices, de la disponibilité de supports pédagogiques bien traduits et la volonté des membres du groupe de distributeurs novices dans ce pays de faire preuve d'autonomie et d'un travail actif.
Si cela est fait correctement et correctement formé, n'importe qui peut réussir dans le MARKETING DE RÉSEAU MLM et enseigner aux autres à faire de même. Pour réussir dans notre entreprise, il n'est pas du tout nécessaire d'organiser d'innombrables présentations, séminaires, d'avoir un grand nombre de centres de formation en réseau et d'organiser des événements bondés. Mais la croissance constante du nombre de réseauteurs peu scrupuleux, dont nous avons parlé plus haut, peut causer de sérieux problèmes. L'un d'entre eux est rencontré par votre distributeur lors d'événements d'entreprise avec un grand nombre d'employés, ou de présentations publiques, ou lors de formations dans le centre approprié. Disons que vous avez parrainé une personne, un distributeur à succès, vivant à plusieurs milliers de kilomètres de votre ville et généralement dans un autre pays. Mais un réseauteur peu scrupuleux proposera à votre distributeur de s'installer dans la structure d'un leader local, promettant un certain nombre d'avantages en retour, par exemple, la possibilité de travailler dans un bureau, de recevoir une formation dans un centre de formation ou d'être soutenu par des personnes qui sont connaissant bien les coutumes locales. Et certains distributeurs « achètent » pour cela. Il peut aussi y avoir un leader qui convaincra vos distributeurs de ne plus être fidèles à leur sponsor dans un autre pays. Ensuite, vos personnes clés, auxquelles vous associez tous vos espoirs et vos rêves en termes d'implantation de votre structure sur le marché étranger, apprendront comment arrêter de commander votre numéro d'identification. Au lieu de cela, ils seront signés sous une autre personne, et c'est tout - des personnes vous ont été volées. Ensuite, vos anciens distributeurs seront formés pour obtenir toutes leurs personnes clés exactement de la même manière. C'est peut-être le plus gros casse-tête pour de nombreux réseauteurs consciencieux. Et cela ne se produit pas seulement avec les distributeurs novices. Même les réseauteurs avec 10 ans d'expérience deviennent victimes de cette pratique. Et lorsqu'il y a trop de tels cas, l'entreprise n'est plus en mesure de suivre la situation et de rétablir l'ordre des choses antérieur.
Nous voulons dire à nos chefs d'entreprise qu'il s'agit d'une pratique vicieuse et des moindres manifestations de celui-ci doit être étouffé dans l'œuf. Dès que vous avez connaissance de tels cas, exprimez immédiatement votre attitude à l'égard de telles méthodes de travail. Si le distributeur se permet de le faire une fois, il devrait recevoir un avertissement, si deux - une amende devrait suivre, si trois - une privation du droit de se livrer à cette activité. Nous ne devons pas tolérer de telles violations de l'éthique commerciale dans notre entreprise. C'est clair. Dès qu'apparaît une entreprise qui ne peut mettre fin aux manquements à l'éthique des affaires de la part de l'un de ses employés, un précédent se crée. Ces actions seront dupliquées et répétées plusieurs fois au sein du marketing de réseau dans son ensemble, et bientôt cela deviendra ingérable.
Nous avons été dans une situation similaire plus d'une fois, et nous vous déclarons très certainement que c'est notre plus gros mal de tête. Si votre entreprise n'est en activité que depuis peu et n'a pas encore développé de marché étranger, faites de votre mieux pour vous assurer que tous les employés adhèrent clairement à l'éthique des affaires lorsqu'ils travaillent sur un marché étranger - nous parlons de priver même les personnes très prospères du droit de faire des affaires si nécessaire distributeurs s'ils recourent à la pratique de braconnage des personnes clés d'autres personnes. Une fois qu'une entreprise sait à quel point elle est sérieuse face à ce problème, elle s'améliorera dans d'autres pays. Même si un distributeur devrait avoir le désir de recourir à une telle pratique vicieuse, s'il ne veut pas perdre son emploi, il se demandera s'il doit le faire ou non. Si l'entreprise n'exprime pas immédiatement son attitude face à la pratique du braconnage des personnes clés, c'est comme essayer de renvoyer tout le mal universel dans la boîte de Pandore.Le marché étranger prend encore plus d'ampleur. Certaines des légendes vivantes de notre entreprise nous ont avoué avoir perdu des dizaines de millions de dollars parce que des réseauteurs individuels sont entrés sur les marchés étrangers avant d'être légalisés. Tout cet argent est allé dans les poches des réseauteurs qui ont commencé à distribuer les produits et le matériel pédagogique de l'entreprise dans ces pays avant l'ouverture officielle du marché. Ce qui nous inquiète le plus, cependant, c'est que beaucoup de nos chefs d'entreprise ont eu la possibilité de devenir les premiers sur les marchés de ces pays et de gagner beaucoup d'argent, mais des personnes malhonnêtes les ont privés de cette opportunité, et l'entreprise dans ces cas a pris une position de non-intervention.
Recruter des personnes d'autres pays est délicat, même si vous avez les moyens financiers d'éviter le projectile de la dépendance et que vous pouvez mener personnellement le développement d'une entreprise dans ce pays tout en y vivant un certain temps. Si, pour une raison ou une autre, quelque chose vous perturbe lors du recrutement ou de la présentation d'une entreprise, écoutez votre voix intérieure et dites : « Passez à la personne suivante ». Rob Heyman de Pompano Beach, en Floride, a travaillé dans MLM NETWORK MARKETING pendant environ six mois lorsque les dirigeants de son entreprise ont commencé à travailler dans le Pacific Rim. Rob a également décidé de travailler sur ce marché. Pourquoi pas? La réponse à cette question ressort clairement des mots de Rob : « J'ai passé cinq mois à Hong Kong, puis j'ai conduit jusqu'à Taipei. Un jour, alors que je conduisais un taxi, il s'est avéré que le chauffeur parlait bien anglais. Je l'ai invité chez moi pour lui parler de MLM NETWORK MARKETING. Mon parrain m'a appris que s'il y a une personne à moins d'un mètre de vous et qu'elle respire encore, vous devriez essayer de la recruter.
Le chauffeur de taxi était ravi et a dit qu'il connaissait une personne capable de créer un énorme en aval. La seule chose, c'est que nous devions le rencontrer tôt le matin, c'est-à-dire à 2 heures du matin. Ma voix intérieure criait "non" désespérément, mais je voulais créer une très grande descendance. Si la personne dont parlait le conducteur était vraiment aussi puissante, j'irai à la réunion. Le chauffeur de taxi est venu me chercher à 1h30. J'ai mis mon plus beau costume. J'ai eu une rencontre avec une personne extraordinaire, et je devais l'impressionner. Nous avons traversé plusieurs rues latérales et avons tourné dans une ruelle sombre. Le chauffeur a garé la voiture et nous avons marché un pâté de maisons jusqu'à ce que nous tombions sur ce qui ressemblait à un garage. Le conducteur a frappé trois fois. La portière s'ouvrit en grinçant et un homme en sortit, à qui le chauffeur parla en chinois. A cette époque, je ne connaissais que quelques phrases en chinois, à savoir : "Où est la salle de bain ?", "Es-tu une personne ambitieuse ?". Nous avons été conduits le long d'un long couloir qui ressemblait à un tunnel menant à un donjon. Enfin nous sommes entrés